您的位置  首页 >> 工会后勤 >> >> 正文
如何教育学生正确的金钱消费观很重要
[来源:本站 | 作者:原创 | 日期:2015年9月3日 | 浏览439 次] 字体:[ ]

中国江苏网9月3日讯上月,《国务院办公厅关于进一步促进旅游投资和消费的若干意见》发布,鼓励有条件的地方和单位可以周五下午放半天假。当大部分企业还在观望2.5天休假政策时,盐城市一家企业已经率先实行4.5天工作制。现代快报记者了解到,这家企业或是该市第一家实行此休假制度的单位。

  现代快报记者姜振军

  通讯员勇峰

  这家单位叫做大大集团盐城市公司。记者发现,8月12日,该集团公司人力资源部在网上发出通知,称“为了响应国家的号召,优化员工的休假,经集团领导决定,从8月17日开始调整工作时间安排,公司将实行4.5天工作制,周五工作时间调整为上午半天,下午放假。或也可安排各类公益活动和员工活动。”盐城市公司是在8月21日,也就是周五正式开启2.5天休假模式。

  “感觉幸福来得太突然,这种福利待遇在一些事业单位都很难享受到,何况我们这样的民营企业,说给身边的朋友听,都说很羡慕我们,成为他们眼中‘别人家的公司’,高端大气上档次。”员工潘奎宏说。而员工陈俊业表示,公司全体同事都衷心拥护这项政策,让大家感受到公司对员工的关爱。“这样就有更多的时间陪陪家人,或者外出旅游。”

  减少了半天工作量,既定的任务会受到影响么?大大集团盐城市公司党群办主任张绍云介绍说,她所在的公司很注重工作效率,一周的工作任务4.5天基本可以完成,不会受到太大影响。“公司的工作还是在按部就班进行,业务条线的员工可以出去展业,可以安排自己的事情,行政条线每个部门也会留有一名员工值班。”她说,4.5天工作制本身就是一种福利,原则上不会占用员工们周末放假时间,希望员工充分利用假期时间进行自我充电,不鼓励员工加班。

  张绍云表示,多出的半天假是响应国家号召特别制定的,在未接到集团公司新的通知前,这种工作与放假模式将延续下去。据了解,除了大大集团盐城市公司,目前,盐城尚未有其他企事业单位执行该制度。


责任编辑:admin
上一篇:没有了!
下一篇:新世纪的家长应该做好三点

相关文章

  • ·没有相关文章

相关专题

  • ·专题1信息无
  • ·专题2信息无